TSNGroup là một trong những nhà bán lẻ cung cấp các sản phẩm thể thao thuộc các hãng thể thao nổi tiếng trên toàn thế giới: ADIDAS, NIKE, PUMA,...với nền tảng mua hàng trực tuyến Salehub.vn, Sportpro.vn cùng các cửa hàng Adidas, Sportpro.vn ở các tỉnh thành trên khắp cả nước.

Website: https://tsngroup.vn

Email: info@tsngroup.vn

Zalo/sđt liên hệ: 0798284989 - Bộ phận Nhân sự TSNGroup

Địa chỉ làm việc: Cửa hàng Puma Hồ Chí Minh - 33 Nguyễn Trãi, phường Bến Thành, quận 1, TPHCM 

I. Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng/giám sát/bán hàng trưởng tại cửa hàng bán lẻ.
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng: Excel, Word, PowerPoint.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Có laptop và smartphone phục vụ công việc.
• Có thể đi công tác nếu được phân công.

II. Chế độ

• Lương cứng + lương theo hiệu quả kinh doanh
• Tăng lương thâm niên theo quy định công ty
• Chế độ BHXH theo quy định nhà nước sau 1 tháng thử việc
• Thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty
• Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn theo lộ trình của công ty
• Được tham gia các hoạt động của công ty tổ chức

III. Mô tả công việc

1. Hỗ trợ phát triển văn hóa công ty tại cửa hàng

Nắm vững Văn hóa, Sứ mệnh, Tầm nhìn của Công ty và hỗ trợ truyền đạt đến nhân viên.

Gương mẫu trong việc thực hiện giá trị cốt lõi, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.

2. Hỗ trợ quản lý nhân sự tại cửa hàng
Phối hợp cùng Cửa hàng trưởng trong việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng.

Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong công việc hằng ngày, đặc biệt về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, trưng bày.

Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình làm việc và nội quy cửa hàng.

Hỗ trợ xây dựng đội ngũ nhân sự đoàn kết, tích cực.

3. Hỗ trợ vận hành kinh doanh
3.1. Vận hành và thực thi mục tiêu

Phối hợp thực thi các kế hoạch doanh số, vận hành, nhân sự theo định hướng từ Cửa hàng trưởng và quản lý cấp trên.

Thực hiện các báo cáo định kỳ theo phân công.

3.2. Quản lý hàng hóa

Hỗ trợ kiểm soát hàng tồn kho, luân chuyển hàng hóa.

Phối hợp báo cáo tình hình bán hàng và đề xuất cải thiện hàng hóa.

3.3. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu

Đảm bảo khu vực cửa hàng sạch sẽ, trưng bày đúng tiêu chuẩn.

Theo dõi việc trưng bày sản phẩm, hỗ trợ thay đổi theo hướng dẫn từ hãng và quản lý.

3.4. Hỗ trợ các hoạt động marketing nội bộ

Tham gia triển khai các hoạt động Marketing tại địa phương dưới sự chỉ đạo của cấp trên.

Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tốt, hỗ trợ xử lý các khiếu nại ban đầu.

4. Hỗ trợ kiểm soát thu chi cửa hàng
Hỗ trợ quản lý quỹ tiền mặt, doanh thu hàng ngày, chi phí hành chính theo phân công.

Đảm bảo các khoản thu chi rõ ràng, đúng quy định.

5. Phát triển bản thân
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nội bộ.

Chủ động học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ phát triển nhân sự.